Categories
뉴스

B2B 스타트업 우단, 직원 180명 해고

한 소식통은 FE에 “비즈니스 모델을 재창조하고 변화하는 시장 상황에 발맞추기 위한” 노력의 일환으로 텐센트가 지원하는 우단에서 180명이 해고됐다고 전했다.

B2B(기업 간 거래) 거래 플랫폼은 영업 및 현장 임원을 비롯한 다양한 팀의 직원을 해고했습니다. 그러나 피해를 입은 직원들에게 의료보험과 기타 혜택을 제공할 것이라고 밝혔다.

비즈니스 모델을 재구상하고 수익성이 더 높은 부문에 집중하기 위한 노력의 일환으로 Udaan은 160~180명의 직원을 해고했습니다. 회사는 회사가 전환하기 위해 고군분투하고 있는 현재 시장 상황에 비추어 선택했을 것입니다. 현금 소진을 최소화하여 이익을 얻습니다.

CEO Vaibhav Gupta는 이달 초 직원들에게 보낸 이메일에서 Udaan의 현금 소진이 2022년 상반기에 거의 40% 감소했다고 주장했지만 IPO를 꿈꾸는 기업은 직원을 해고하기로 결정했습니다.

그는 같은 이메일에서 6월 30일에 끝나는 이번 분기에 비즈니스가 긍정적인 단위 경제를 달성할 수 있는 궤도에 있다고 주장했습니다.

Udaan은 불과 6개월 전에 대출을 통해 5천만 달러, 주로 전환사채를 통해 2억 5천만 달러를 조달했습니다. 현재 후원자는 Lightspeed Venture Partners 외에 Tencent, DST Global, GGV Capital, Tor Investment, Arena Investors 및 M&G Investments가 있습니다.

2021년 1월에 마지막으로 자금을 조달했을 때 회사의 가치는 거의 30억 달러였습니다.

Udaan 대변인은 FE에 이 소식을 확인하면서 “우리는 수익성 있는 성장의 원동력으로서 효율성을 믿으며 이미 지속 가능한 비즈니스 개발을 향한 상당한 진전을 이뤘습니다. 우리는 더 강력하게 만들기 위해 검증된 비즈니스 모델을 계속 수정하고 있습니다. , 보다 효과적이고, 고객 중심적이며, 시장 변화에 따라 민첩합니다. 우수한 단위 경제성을 달성하기 위해 생산성 향상, 비용 구조 최적화 및 성장 가속화와 관련하여 이와 관련하여 여러 조치를 취했습니다. 그러나 효율성 개선 프로세스는 또한 일부 책임이 불필요해지는 특정 시스템 중복을 초래했지만 조직의 장기적인 야망의 일환으로가속화된 비즈니스 성장

“책임 있는 조직으로서 우리는 영향을 받는 직원에게 회사 정책에 따른 보상, 배치 지원, 자신과 가족을 위한 의료 보험(기존 보장 계획 기준)을 포함하여 필요한 모든 지원을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 여전히 성명서는 키라나 상거래를 발전시키고 Bharat의 중소기업을 전자 상거래를 통해 활성화하는 데 전념한다고 밝혔습니다.

이 선택을 통해 Udaan은 투자자에게 상환하는 동시에 보다 지속 가능한 방식으로 성장하기 위해 수천 명의 근로자를 해고한 많은 회사에 합류했습니다.

 

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다.